她认为，谈理想之前先让大家过得T面，是管理者最基本的诚意。
éLAN的薪资b行业平均水准高出一截，项目分红、季度奖金，账目透明得近乎坦诚。
她觉得，既然员工把最珍贵的青春和创造力交给了公司，公司就绝不能让他们在柴米油盐里磨损了心气。
在éLAN的会议室里，头衔是最不值钱的东西。一个入职半年的新人，若能用详实的数据和逻辑推翻设计总监的定稿，得到的不是老板的眼sE，而是一场热烈的击掌。
连俏最常挂在嘴边的一句话是：“别因为我是老板，就觉得我一定是对的。”
她喜欢那种充满火药味的碰撞。因为她深知，公司最大的成本是因为职位的噤若寒蝉，导致那个真正闪光的答案被埋没。
她愿意为了一个更优解，当着所有人的面推翻自己昨晚熬夜定下的方案。
更重要的是，在这里，éLAN会在乎他们那份，偶尔被现实磨灭的、却从未真正熄灭的，对美与生活最本真的期待。
-第一卷·流光｜完-
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